منظمة الهجرة الدولية IOM | تعلن عن حاجتها الى موظفين مساعدون ميدانيون (اليمن ) اخر موعد للتقديم (19/10/2021) - |مدونة ارحب سمارتك |

لمتابعة كل جديد اشترك في قناتنا التلجرام 👈 اضغط هنا للاشتراك

للاستفسار على واتساب :👈 (967777526883+)

للاستفسار على  الايميل:👈 (arhab2011@gmail.com)



مرحبا بكم زوار مدونة ارحب سمارتك للتكنولوجيا والمعلوميات

يسعدنا ان نقدم لكم كل ماهو جديد في عالم التكنولوجيا والمعلومات

منظمة الهجرة الدولية

حول المنظمة:

تأسست  منظمة الهجرة الدولية في عام 1951 ، وهي المنظمة الحكومية الدولية الرائدة في مجال الهجرة وتعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين. المنظمة الدولية للهجرة مكرسة لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تقوم بذلك من خلال تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.  

  

 

الوظيفة ومتطلبات  التقديم

 

👇الوظيفة (1)👇 

  • اسم الوظيفةمساعدون ميدانيون - Field Assistants (SNFI)
  • مكان الوظيفة: اليمن
  • تاريخ اعلان الوظيفة : بداية الاعان (06/10/2021) ينتهي (19/10/2021) 


...👇متطلبات التقديم👇 ...


  1. بريد الكتروني جيميل gmail
  2. سيرة ذاتية C.V
  3. نسخة من بطاقة الهوية ID

 --------

 

طريقة التقديم

 

 بعد ان تستوفي مطلبات الملفات المذكورة في الاعلى 

قدم عبر الرابط التالي:





👈اضغط هنا لتقديم 👉


  

تفاصيل الوظيفة

 

من خلال العمل تحت الإشراف العام لمساعد البرنامج (SNFI) والإشراف المباشر من مساعد المشروع (SNFI) ، فإن المساعدون الميدانيون (SNFI) سيدعمون بشكل مباشر ويقدمون المساعدة الإنسانية للأشخاص المحتاجين


المهام / المسؤوليات الأساسية:


1. دعم الفريق من خلال إجراء تقييمات منتظمة سريعة و / أو متعمقة عبر عدن (والمحافظات الأخرى حسب الاقتضاء) بما في ذلك من خلال التقييمات من منزل إلى منزل ، ومواقع النازحين داخليًا ، والمواقع المحددة ، في مراكز الاستقبال أو من خلال مناقشات مجموعات التركيز حسب الاقتضاء.

2. الدعم في إجراء التقييمات والمسوحات للمواقع ، وجمع المعلومات حول الخدمات الشاملة المتاحة ، بما في ذلك المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ، والصحة ، والحماية ، والمأوى ، من بين أمور أخرى تغطي الاحتياجات الأساسية للسكان.

3. دعم التحقق من المستفيدين كما هو مطلوب وبالتنسيق مع مساعد البرنامج.

4. المساهمة في التوزيعات عند الاقتضاء على النازحين والعائدين والمجتمعات المضيفة والمهاجرين وغيرهم

الأفراد الذين تم اختيارهم للحصول على المساعدة في إطار برامج المساعدة المختلفة للمنظمة الدولية للهجرة ، إذا ومتى لزم الأمر.

5. وفقًا لتوجيهات مساعد البرنامج ، يتم تقديم الدعم في مراقبة مدفوعات الأموال ومقدمي الخدمات المالية ، وضمان تقديم المساعدة وفقًا للمبالغ المتفق عليها.

6. عند الضرورة ، دعم الفرق الأخرى بالتقييمات ، بما في ذلك الاستعدادات لأدوات التقييم وأوراق مجموعات التركيز وأنشطة رصد ما بعد التوزيع.

7. بالتنسيق مع دعم السلطة الفلسطينية في المراقبة المنتظمة لأسعار السوق للبنود الرئيسية المتعلقة بالبرنامج النقدي للمنظمة الدولية للهجرة والبائعين الذين يستخدمون نماذج مطورة وتقديم تحليل للاتجاهات والزيادات / النقصان في الأسعار.

8. تقديم المشورة والدعم للمستفيدين للحصول على بطاقات الهوية ، والعمل عن كثب مع قائد الفريق الميداني ، عند الاقتضاء.

9. مساعدة مساعدي المشروع الآخرين عند الاقتضاء في تنفيذ وتوزيع ورصد أنشطة الاستجابة للطوارئ الأخرى في المنظمة الدولية للهجرة.

10. بالتنسيق مع السلطة الفلسطينية ، قم بإعداد وتقديم التقارير الميدانية والتقدم المحرز بما في ذلك التوصيات لتحسين تنفيذ المشروع.

11. أداء المهام الأخرى التي قد يتم تعيينها.


المؤهلات والخبرة المطلوبة

التعليم:

دبلوم المدرسة الثانوية (مع خبرة ثلاث سنوات) أو درجة البكالوريوس (مع سنة واحدة)


الخبرات:

يفضل الخبرة في القطاع الإنساني والعمل مع الأفراد المستضعفين.

اللغات: الإنجليزية والعربية


الكفاءات المطلوبة

من المتوقع أن يثبت شاغل الوظيفة الكفاءات التالية:


الإدماج واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية ؛ يشجع التنوع والشمول حيثما أمكن ذلك.

النزاهة والشفافية: يحافظ على المعايير الأخلاقية العالية ويتصرف بطريقة تتفق مع المبادئ / القواعد التنظيمية ومعايير السلوك.

الاحتراف: يُظهر القدرة على العمل بطريقة مؤلفة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكمًا دقيقًا في مواجهة التحديات اليومية.

الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية المستوى 1


العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.

تحقيق النتائج: إنتاج وتقديم نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب ؛ موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.

إدارة المعرفة وتبادلها: تسعى باستمرار إلى التعلم وتبادل المعرفة والابتكار.

المساءلة: تتولى المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة وتتحمل مسؤولية الإجراءات الخاصة بها والعمل المفوض.

التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح ؛ يشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة وتحفيزية.

اخرى:

أي عرض يتم تقديمه للمرشح فيما يتعلق بإشعار الوظيفة الشاغرة هذا يخضع لتأكيد التمويل.

سيتم النظر فقط في المرشحين المقيمين في بلد مركز العمل ضمن مسافة التنقل من مركز العمل.

سيخضع التعيين لشهادة تفيد بأن المرشح لائق طبيًا للتعيين ، ومواطنًا من الدولة مع الحق التلقائي في العيش والعمل في الدولة ، والموافقات الأمنية.

يتم تشجيع الإناث الحاصلات على المؤهلات المذكورة أعلاه على التقديم. 

 

..دمتم في رعاية الله..

لمتابعة كل جديد اشترك في قناتنا التلجرام 👈 اضغط هنا للاشتراك

للاستفسار على واتساب :👈 (967777526883+)

للاستفسار على  الايميل:👈 (arhab2011@gmail.com)

  

تعليقات

نموذج الاتصال

إرسال