Welcome to the visitors of the SmarTech for Techmology and Informatics blog
مرحبا بكم زوار مدونة ارحب سمارتك للتكنولوجيا والمعلوميات
يسعدنا ان نقدم لكم كل ماهو جديد في عالم التكنولوجيا والمعلومات
منظمة اطباء بلاحدود
MEDECINCE SANS FRONTERES
----------------------------------------------------------
حول المنظمة
أطباء بلا حدود, منظمة إنسانية طبية مستقلة دولية تقدم المساعدة الطارئة للناس المتأثرين بالصراع المسلح, الأوبئة والكوارث الطبيعية والمستثنين من العناية الطبية. تقدم المنظمة المساعدة للأشخاص استنادا على الحاجة وليس العرق أو الدين أو الجنس أو الموقف السياسي.
----------------------------------------------------------الوظيفة
بريد الكتروني جيميل خاص بك
سيرة ذاتية
رسالة تغطية
بطاقة شخصية
شهادات خبرة ان وجدت
👇للتقديم عبر الرابط اسفل 👇
اضغط هنا للتقديم
ملاحــــــــظـة:
يمكن لفريق ارحب سمارتك تجهيز لكم سيرة ذاتية ورسالة تغطية بأحدث الطرق التي تطلبها المنظمات والقيام بتقديم الوثائف حسب معايير وشروط المنظمة وذلك بالقدوم الى مركز ارحب سمارتك (اليمن - حجه - عبس - شارع المطار جوار مستشفى عبس العام لمنظمة اطباء بلاحدود) - منفردون بخبرة عالية من الدقة في التقديم للوظائف #ارحب سمارتك#
للتفاصيل اكثر:
تعليم:
- أساسي: يمكن أن تكون درجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي (BSW)، والدراسات الجامعية ذات الصلة خيارًا.
خبرة:
- الحد الأدنى الأساسي لمدة عامين في وظيفة اجتماعية مماثلة
- مرغوب فيه في منظمة أطباء بلا حدود أو المنظمات غير الحكومية الأخرى
اللغات:
- أساسي: عربي
- مرغوب فيه: معرفة اللغة الإنجليزية
الكفاءات:
- نتائج
- مستوى عال من السرية والتقدير
- العمل بروح الفريق الواحد
- المرونة
- مهارات التواصل
- التزام
- موجه نحو المريض
- خدمة
وصف
- مكان العمل : مديرية عبس محافظة حجة الجمهورية اليمنية
- مستوى 5
- المدة: عقد محدد المدة لمدة عام واحد مع إمكانية التمديد. خاضع لفترة تجريبية.
- أخرى: الراتب: على أساس نطاق المنظمة.
الاهداف الرئيسية
تنفيذ جميع الأنشطة التي تتضمن الدعم الاجتماعي للمرضى والناجين الأفراد وربطهم بخدمات الدعم الأخرى ذات الصلة والمجتمعات ككل، وفقًا لمبادئ وإرشادات منظمة أطباء بلا حدود. تعزيز الوضع الاجتماعي للسكان المستهدفين ليكون له تأثير على النتائج المتعلقة بالصحة.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
- إجراء التقييمات الاجتماعية وتحديد احتياجات الدعم الاجتماعي للمرضى، بما في ذلك الدعم القانوني والحماية والمأوى / السكن والمالية / المهنية والأمن الغذائي والوصول إلى خدمات الدعم الطبي والنفسي الاجتماعي خارج نطاق تدخل المشروع.
- دعم توفير الرعاية الشاملة للمرضى وعائلاتهم، من خلال التنسيق الفعال لعملهم مع الأعضاء الآخرين في فريق منظمة أطباء بلا حدود متعدد التخصصات (على سبيل المثال، الطب والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي) والربط مع الخدمات متعددة القطاعات مثل الحماية والسلامة والأمن والخدمات القانونية، العدالة والتعليم وسبل العيش.
- تقديم الدعم الاجتماعي المباشر بناءً على التقييمات الاجتماعية وتسهيل الإحالات إلى الموارد الخارجية التي تم تقييمها. توفير رعاية متابعة منتظمة فيما يتعلق بحضور المواعيد السريرية ومتابعة الإحالات المقدمة إلى الخدمات متعددة القطاعات ذات الصلة التي تهدف إلى تحسين نوعية حياة المرضى.
- المشاركة في إنشاء وصيانة أي مواد ضرورية لأنشطة الأخصائيين الاجتماعيين بما في ذلك المرافق والتجهيزات لضمان الاستمرارية.
- رسم الخرائط والتحديث المنتظم لخدمات الدعم الرسمية وغير الرسمية (بما في ذلك موارد المجتمع الحالية). تقييم جودة خدمات الدعم الحالية، مع تحديد الثغرات والدعوة لتحسين الاستجابة الاجتماعية المناسبة ثقافياً.
- الاحتفاظ بالسجلات والإحصاءات والملفات والتقارير المتعلقة بجميع أنشطة العمل الاجتماعي ورعاية المتابعة التي تقدمها منظمة أطباء بلا حدود أو خدمات الدعم الأخرى. تحديد الثغرات في الخدمات المتاحة ومع الفريق لتحديد الأولويات وتطوير الخطط وفقًا لأهداف منظمة أطباء بلا حدود
- قم بإبلاغ PMR بأي حالة تتطلب عناية فنية خاصة، في حالة الأمن، قم بإبلاغ نائب المنسق الميداني مباشرة
- تقرير أسبوعي عن أنشطة SW وملخص شهري لجميع الأنشطة إلى نائب المنسق الميداني حتى وصول مدير المشاركة المجتمعية (CEM).
التركيز على دعم المرضى خلال الفترة الأولى لوجود الأخصائي الاجتماعي في مستشفى عبس. ستكون منطقة العمليات الرئيسية هي الجناح/القسم الذي تم تعيين SW فيه)، ولكن هذا يمكن أن يتغير حسب الاحتياجات التشغيلية. التركيز الرئيسي لـ SW خلال الأشهر الستة الأولى: يتم ضمان سلامة ورفاهية وكرامة المرضى في مؤسسة أطباء بلا حدود ITFC/طب الأطفال في مستشفى عبس.
سيكون أخصائي الرعاية الاجتماعية جزءًا من فريق لتقييم احتياجات المرضى في مناطق الأمومة/المناطق المخصصة الأخرى، من خلال:
- إجراء مناقشات جماعية/مناقشات مع مجموعات من المرضى
- مناقشات غير رسمية ورسمية مع المرضى
- بالتعاون مع نائب FC وPMR، قم بتحليل الاحتياجات
سوف تركز منظمة العمل الاجتماعي على ضمان كرامة المرضى في أي مرحلة من مراحل العلاج، من خلال:
- يجب على SW توعية الموظفين بأهمية مشاركة المرضى
- يتم إشراك مرضى الولادة كشركاء في الرعاية ويتم تمكينهم / تشجيعهم على القيام بدور نشط في عملية اتخاذ القرار بشأن حالتهم (دعم المريض). ولهذا السبب، يتم إعلام المرضى واستشارتهم حول ما يمكنهم توقعه على طول مسارهم.
سيضمن SW الرفاهية والشعور بالأمان والراحة للمرضى أثناء إقامتهم في مستشفى الولادة في عبس / المناطق المخصصة الأخرى، من خلال:
- إجراء "جلسات الترحيب والتوجيه" لمجموعات من المرضى الخارجيين مع فريق HP
- إجراء "محادثات ترحيب وتوجيه" فردية مع المرضى المقبولين جنبًا إلى جنب مع فريق HP
- التقييم المستمر لاحتياجات المرضى وإبلاغ النتائج إلى المدير المباشر الوظيفي
المرحلة الثانية: ستضمن إدارة الرعاية الاجتماعية معرفة حقوق المرضى ومسؤولياتهم واحترامها، من خلال:
- إعلام مريضات الولادة ومقدمي الرعاية بحقوقهن ومسؤولياتهن (ميثاق المريض) بالإضافة إلى آليات الإبلاغ عن الملاحظات والشكاوى
- الحصول على موافقة مستنيرة من المرضى في كل مرحلة من مراحل مسارهم، بما في ذلك الإحالات واستخدام معلوماتهم الشخصية ونقلها المحتمل
يجب على SW ضمان الحصول على تعليقات المرضى حول خبرتهم ورضاهم بشكل منتظم والتصرف بناءً عليها، من خلال:
- الاستفسار بانتظام عن تجربة المريض ورضاه
- تشجيع المحادثات بجانب السرير/غير الرسمية لجمع ردود الفعل التلقائية
تأكد من تحليل التعليقات (الرسمية وغير الرسمية) ومناقشتها بانتظام في اجتماعات فريق التنسيق لتحديد التحسينات / التعديلات، وضمان عقد اجتماعات منتظمة مع FC والنائب وPMR.
*******************
تعليقات