اعلان - advertisement| وظيفة Job (مساعد متابعة وتقيييم | MEAL Assistant (4)) - مناطق متعدد Multiple Cities

وصف الوظيفة بالعربي

Description in English

الواجبات والمسؤوليات:

تطوير وتنفيذ نظام الوجبات مع التركيز على المشاركة المجتمعية.

ضمان جودة البيانات والإبلاغ عن المشكلات إلى المدير المباشر.

الحفاظ على التنسيق مع الجهات المانحة للمشروع وأصحاب المصلحة.

تحديث بيانات المشروع في نظام تخطيط موارد المؤسسات بشكل منتظم.

تصميم ونشر أدوات الوجبات الموحدة.

إجراء جمع البيانات وتحليلها بشكل منتظم.

إنتاج تقارير عالية الجودة وفق جداول زمنية مختلفة.

التعاون في التقييمات والمبادرات البحثية.

إدارة نظام ملاحظات المستفيدين.

التعامل مع استفسارات وشكاوي المستفيدين.

عمليات الأرشفة والتوثيق.

إجراء زيارات ميدانية للحصول على رؤى إدارة البرنامج.

دعم خط الأساس والتقييمات النهائية.

مراقبة التزام موقع BSFP وTSFP بالبروتوكولات.

المشاركة في مراجعات المشروع وتقييمه.

تطوير نظام ديناميكي لجمع البيانات.

تحليل اتجاهات البيانات للتحسين.

تجميع تقارير مرحلية مفصلة.

تسهيل المناقشات الجماعية المركزة.

تقييم التعاون مع مؤسسات التمويل الأصغر ومراكز التدريب.

تحمل مسؤوليات إضافية حسب الحاجة.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

التعليم: درجة البكالوريوس في الإحصاء أو الرياضيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

خبرة:

1-2 سنوات في العمل الإنساني.

خبرة في التمكين الاقتصادي ومشاريع FSL.

الإلمام بالمعايير الإنسانية مثل اسفير.

مهارات:

- إجادة التعامل مع منصات البيانات (KOBO، Excel، SPSS).

تواصل قوي باللغتين الإنجليزية والعربية.

كتابة التقارير وتحليل بيانات الرصد والتقييم.

مهارات الكمبيوتر (وورد، إكسل، باور بوينت).

الجودة الشخصية:

مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتفاوض.

مبتدئ بمهارات تنظيمية ممتازة.

القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع ردود الفعل.

المشاركة المهنية مع الجهات المانحة وأصحاب المصلحة.

المعايير الإنسانية الأساسية وتكافؤ الفرص:

الالتزام بالمعايير الإنسانية الأساسية والسياسات الداخلية (قواعد السلوك، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسي، وحماية الطفل، وما إلى ذلك).

اتبع سياسات تكافؤ الفرص والتنوع.

MEAL Assistant Job Summary

Main Purpose:

The MEAL Assistant is responsible for managing the MEAL system for our project. This includes developing data collection and analysis methods, ensuring high-quality reporting, and fostering community engagement. The role involves data management, analysis, and reporting, particularly to measure the project's impact on enhancing livelihood opportunities, vocational training, financial literacy, and economic participation of the targeted beneficiaries.

Duties & Responsibilities:

Develop and implement the MEAL system with a focus on community participation.

Ensure data quality and report issues to the line manager.

Maintain coordination with project donors and stakeholders.

Update project data in the ERP system regularly.

Design and deploy standardized MEAL tools.

Conduct regular data collection and analysis.

Produce high-quality reports on various schedules.

Collaborate on assessments and research initiatives.

Manage a beneficiary feedback system.

Handle beneficiary inquiries and complaints.

Archive and document processes.

Perform field visits for program management insights.

Support baseline and final evaluations.

Monitor BSFP and TSFP site adherence to protocols.

Participate in project reviews and evaluations.

Develop a dynamic data collection system.

Analyze data trends for improvement.

Compile detailed progress reports.

Facilitate focus group discussions.

Evaluate collaborations with microfinance institutions and training centers.

Undertake additional responsibilities as needed.

Required Qualifications & Skills:

Education: Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Business Administration, or a relevant field.

Experience:

1-2 years in humanitarian work.

Experience with Economic Empowerment and FSL Projects.

Familiarity with humanitarian standards like Sphere.

Skills:

Proficiency in data platforms (KOBO, Excel, SPSS).

Strong communication in English and Arabic.

Report writing and M&E data analysis.

Computer skills (Word, Excel, PowerPoint).

Personal Qualities:

Strong interpersonal and negotiation skills.

Self-starter with excellent organizational skills.

Ability to work independently and handle feedback.

Professional engagement with donors and stakeholders.

Core Humanitarian Standards (CHS) & Equal Opportunities:

Adhere to CHS and internal policies (Code of Conduct, Prevention of Sexual Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, etc.).

Follow Equal Opportunities and Diversity policies.