منظمة اطباء بلاحدود PUAMI | تعلن عن وظيفة شاغرة ( ممرضة في قسم التغذية - TFC Nurse)# اليمن - حجه (كشر) #اخر موعد للتقديم نهاية تاريخ (28/02/2026) - |مدونة ارحب سمارتك |

الهدف العام
- تحت الإشراف المباشر لطبيب مركز التغذية العلاجية، يتولى قائد الفريق قيادة وتنسيق الرعاية عالية الجودة للأطفال الذين يعانون من سوء التغذية ومقدمي الرعاية لهم، وذلك من خلال إدارة مركز التغذية العلاجية وتقديم الخدمات للأمهات والأطفال، وضمان اتباع بروتوكولات التغذية السليمة، وتعزيز صحة الأم والطفل، ودعم الموظفين المتعاونين مع فرق مركز التغذية العلاجية، والمتابعة الدورية
وتقديم التقارير تحت الإشراف الفني لأخصائي علم النفس. ويشمل ذلك تقديم رعاية رحيمة وفعالة.

المهام والمسؤوليات

الإدارة السريرية وتقديم الخدمات.

• الإشراف على الفريق وبناء القدرات.
• الرصد والتقييم والإبلاغ والتوثيق
• إدارة الإمداد والمخزون.

الأهداف المحددة والأنشطة ذات الصلة

1- الإدارة السريرية وتقديم الخدمات.

• تقديم الرعاية التمريضية المباشرة للأطفال المصابين بسوء التغذية الحاد الوخيم (SAM) الذين تم إدخالهم إلى وحدة الرعاية الانتقالية، مع ضمان العلاج في الوقت المناسب والمراقبة الدقيقة.
• قيادة فريق التمريض في قسم الصحة العامة داخل مركز رعاية الأطفال، وتوجيه الأنشطة السريرية اليومية، ودعم الموظفين، وضمان حصول كل طفل على رعاية عالية الجودة.
• تقديم خدمات (TFC) للأمهات ومقدمي الرعاية، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن الرضاعة الطبيعية، ورعاية المرأة، وممارسات النظافة، وممارسات الدعم النفسي والاجتماعي، وممارسات الرعاية الصحية المنزلية.
• ضمان مستوى عالٍ من الرعاية للمرضى في مركز رعاية الأم والطفل بالتعاون مع جميع أعضاء الفريق متعدد التخصصات، والإدارة الفعالة لأنظمة الإحالة، والقيام بالأنشطة داخل مركز رعاية الأم والطفل مع الأمهات والأطفال.
• يتعاون مع مدير خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي / أخصائي علم النفس في وحدة رعاية الأطفال لتنفيذ أنشطة التوعية أو جلسات الدعم الجماعي، والدعم العاطفي الأساسي، والإسعافات الأولية النفسية للأمهات ومقدمي الرعاية الذين يعانون من ضائقة نفسية، وذلك باتباع إرشادات خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي داخل مركز رعاية الأطفال، ويشارك التحديثات المنتظمة مع مدير خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي / أخصائي علم النفس في وحدة رعاية الأطفال.
• ضمان التزام جميع الخدمات في قسم المرضى الداخليين ومركز الرعاية الانتقالية (TFC) بالمبادئ التوجيهية والبروتوكولات السريرية الوطنية والتنظيمية بدقة.

2- الإشراف على الفريق وبناء القدرات.

• الإشراف على أداء فريق التمريض التابع لمركز الصحة العامة ودعمه، بالإضافة إلى موظفي المركز الآخرين كحراس وعمال نظافة.
• بدعم من المدير الإداري لشركة TFC، ستوفر TL التدريب أثناء العمل لموظفي GHO.
• تنظيم جداول المناوبة، وتوزيع المهام اليومية، وضمان جودة الرعاية بشكل متسق.

3- إدارة الإمدادات والموارد.

• تحت إشراف TFC MD TL، ستتولى هذه المهمة إدارة صيدلية TFC والإمدادات الطبية وغير الطبية والوقود والمعدات الأساسية لضمان تقديم رعاية سلسة وغير منقطعة.
• تنظيم جداول المناوبة، وتوزيع المهام اليومية، وضمان جودة الرعاية بشكل متسق.
• متابعة مستويات مخزون الأدوية والمستلزمات وغيرها من الضروريات، والتأكد من عدم نفاد أي شيء وأن كل شيء متوفر عند الحاجة، بالإضافة إلى ضمان أن الصيدلية منظمة ونظيفة ومسجلة بشكل جيد للاستهلاك.
• مراقبة استهلاك الوقود للمولدات أو الخدمات الأساسية الأخرى؛ وضمان الاستهلاك المسؤول والمسجل.
• تأكد من أن جميع المعدات الطبية وغير الطبية نظيفة وآمنة للاستخدام وتعمل بشكل صحيح؛ وقم بالإبلاغ عن أي مشاكل في الوقت المناسب حتى يمكن إصلاحها بسرعة.

4- الرصد والتقييم والإبلاغ والتوثيق

• تأكد من تعبئة جميع سجلات المرضى، والسجلات الخاصة بالحالات المقبولة، وتقارير TFC بشكل صحيح، وأرشفتها، وتخزينها بشكل آمن.
• لضمان المتابعة اليومية لأنشطة مركز الدعم الانتقالي الشاملة وتقديم تقارير دورية لمدير خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي/أخصائي علم النفس الخاص بالأشخاص الخاضعين للمراقبة
• دعم فريق إدارة برنامج رعاية الأطفال (TFC MD TL) في جمع بيانات عالية الجودة من برنامج رعاية الأطفال (TFC) وللأمهات والأطفال.
• الخدمات المقدمة، مع التأكد من أنها كاملة ودقيقة ومقدمة في الوقت المحدد.
• ضمان سرية جميع معلومات المرضى ومقدمي الرعاية والتعامل معها باحترام.

إدارة الفريق

تحت الإشراف المباشر لمدير قسم التغذية، والإدارة الفنية لمدير خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي / أخصائي علم النفس في وحدة العناية المركزة

عدد الأشخاص الذين يجب إدارتهم ومناصبهم (موظفون وافدون/موظفون محليون)

• الإدارة المباشرة: لا يوجد
• الإدارة غير المباشرة، بدعم من المدير الطبي TL:
  • ممرضات الصحة العامة
  • منظف ​​وحارس GHO

جدول العمل:

• ساعات العمل: 8 ساعات يومياً من السبت إلى الأربعاء.

واجهات أخرى

•  داخليًا: رئيس القاعدة/منسق الميدان، ونائب منسق الميدان، ومدير البرنامج، والمنسق الطبي، يعملون بالتعاون مع الإدارة واللوجستيات.

الخصائص الشخصية المطلوبة (الانسجام مع الفريق، والملاءمة للوظيفة والمهمة)

1. القدرة على العمل باستقلالية مع أخذ زمام المبادرة وإظهار حس المسؤولية
. 2. القدرة على تحمل الضغط
. 3. القدرة على بناء القدرات.
4. القدرة على قيادة فرق متنوعة
. 5. حس دبلوماسي وانفتاح فكري.
6. القدرة على تنظيم وإدارة الأولويات.