Welcome to the visitors of the SmarTech for Techmology and Informatics blog
مرحبا بكم زوار مدونة ارحب سمارتك للتكنولوجيا والمعلوميات
يسعدنا ان نقدم لكم كل ماهو جديد في عالم التكنولوجيا والمعلومات
لمتابعة كل جديد اشترك في قناتنا التلجرام 👈 اضغط هنا للاشتراك
للاستفسار على واتساب :👈 (967777526883+)
للاستفسار على الايميل:👈 (arhab2011@gmail.com)
منظمة اطباء بلاحدود
MEDECINCE SANS FRONTERES
----------------------------------------------------------
حول المنظمة
أطباء بلا حدود, منظمة إنسانية طبية مستقلة دولية تقدم المساعدة الطارئة للناس المتأثرين بالصراع المسلح, الأوبئة والكوارث الطبيعية والمستثنين من العناية الطبية. تقدم المنظمة المساعدة للأشخاص استنادا على الحاجة وليس العرق أو الدين أو الجنس أو الموقف السياسي.
----------------------------------------------------------------------------------------------
نهاية الاعلان: 02/09/2025
----------------------------------------------------------الوظيف
اهم متطلبات الوظائف
بريد الكتروني جيميل خاص بك
سيرة ذاتية باللغة الانجليزية
رسالة تغطية باللغة الانجليزية
بطاقة شخصية
شهادات الخبرة
مزاولة مهنه
👇للتقديم عبر الرابط اسفل 👇
ملاحــــــــظـة:
يمكن لفريق ارحب سمارتك تجهيز لكم سيرة ذاتية ورسالة تغطية بأحدث الطرق التي تطلبها المنظمات والقيام بتقديم الوثائف حسب معايير وشروط المنظمة وذلك بالقدوم الى مركز ارحب سمارتك (اليمن - حجه - عبس - شارع المطار جوار مستشفى عبس العام لمنظمة اطباء بلاحدود) - منفردون بخبرة عالية من الدقة في التقديم للوظائف #ارحب سمارتك#
للتفاصيل اكثر اسفل:
متطلبات الوظيفة
تعليم:
- المتطلبات الأساسية: دبلوم لمدة 3 سنوات بعد المدرسة الثانوية في مجال التوليد، والمتطلبات المرغوبة: درجة البكالوريوس في التوليد.
- الشروط الأساسية: تصريح عمل ساري المفعول كفنية توليد، ويفضل الحصول على شهادة في التوليد من المجلس الطبي اليمني (في صنعاء).
خبرة:
- الشروط الأساسية: خبرة سابقة في المجال ذي الصلة، ويُفضّل أن لا تقل عن سنتين من الخبرة، وتُعتبر الخبرة في منصب مماثل ميزة إضافية.
- يفضل وجود خبرة سابقة مع منظمة أطباء بلا حدود أو منظمات غير حكومية أخرى
اللغات:
- أساسيات اللغة العربية والإنجليزية
آخر:
- معرفة أساسية بالحاسوب (برامج وورد، إكسل، والإنترنت)
وصف
- مكان العمل: مشروع عبس - مديرية عبس بمحافظة حجة
- المستوى: 8
- المدة: حسب الاحتياجات
- أخرى: الراتب: بناءً على سلم رواتب المنظمة
الأهداف الرئيسية:
- الإشراف على الفريق الذي يقع تحت مسؤوليته/مسؤوليتها، ودعمه/دعمها، وتقييم أدائه، لا سيما القابلات ومساعدات القابلات وغيرهم من الموظفين ذوي الصلة في الفريق، مثل عمال النظافة. تخطيط وتنظيم عملهم (المناطق، الأيام، الغيابات، الزيارات، الإجازات، إلخ) وتدريبهم على عملهم مع التركيز بشكل خاص على اتباع جميع البروتوكولات والإجراءات المناسبة.
- ضمان العمل الجماعي والعلاقة المهنية بين قسم الأمومة والأقسام الأخرى.
- الإشراف على الأنشطة السريرية في جميع أقسام الأمومة والأنشطة مثل الاستشارات قبل الولادة، والولادة ومتابعة ما بعد الولادة، والاستشارات بعد الولادة، واستشارات تنظيم الأسرة، وتطعيمات حديثي الولادة، والتنسيق مع الطبيب بشأن المرضى الذين يحتاجون إلى رعاية خاصة، ومواعيد الزيارة، وما إلى ذلك.
- ضمان معرفة الموظفين المناوبين وتطبيقهم واتباعهم في جميع الأوقات لمعايير/احتياطات النظافة العامة، والوقاية من المخاطر البيولوجية، ومكافحة العدوى في المرافق الطبية، بما يضمن أعلى معايير النظافة في بيئة العمل.
- ضمان تأهيل وتدريب جميع الموظفين الذين يستخدمون الأجهزة الطبية، وتنفيذ مهام التنظيف والصيانة البسيطة وفقًا للبروتوكولات، والإبلاغ عن أي عطل إلى قسم الخدمات الطبية الحيوية للمشروع.
- تولي مسؤولية أنشطة الصيدلية المتعلقة بالقسم (مراقبة المخزون والاستهلاك) بالإضافة إلى صيانة المعدات الطبية
- المسؤولية عن ضمان ملء جميع الإجراءات الإدارية وبيانات المرضى والوثائق بشكل صحيح وتسجيلها لإعداد التقارير الشهرية التي تعكس النشاط في القسم.
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
بناء القدرات
- التنفيذ الفعال لتدريب وتوجيه القابلات الأخريات بهدف تحقيق التطبيق الكامل لبروتوكولات التوليد الخاصة بمنظمة أطباء بلا حدود
- المشاركة في تنظيم التدريبات الرسمية والتدريبات السريرية (مقياس بيشوب، استخدام مخطط الولادة، الولادات المعقدة، إنعاش حديثي الولادة، مقياس أبغار، النظافة، إلخ).
إدارة المرضى
- التأكد من متابعة الأطفال حديثي الولادة بشكل صحيح منذ الولادة وحتى الخروج من المستشفى، والتأكد من حصول جميع الأطفال على التطعيم عند الولادة.
- إجراء جولات طبية وعشوائية لفحص جميع المرضى في قسم الولادة، والتأكد من تلقيهم العلاج المخطط له. ضمان توثيق المعلومات بشكل صحيح في ملفات المرضى.
- المشاركة في العمل السريري عند الحاجة (سد النقص، أوقات الذروة).
- يجب التأكد من اتباع جميع الموظفين في قسم الولادة لإجراءات الوقاية والنظافة القياسية، وتنظيف الغرف وفقًا للبروتوكول.
- بالتعاون مع الأخصائي الاجتماعي، تأكد من معاملة جميع المرضى في الوحدة بكرامة واحترام في جميع الأوقات.
- العمل جنباً إلى جنب مع مشرف المختبر لضمان نقل الدم الآمن وفي الوقت المناسب وإنتاج النتائج.
- قم بتنظيم الإحالات بالتعاون مع فريق الإحالة.
- ضمان التسليم السليم بين مشرفات القابلات بين النوبات.
- إعداد تقارير المراضة والوفيات بالتعاون مع مدير أنشطة القابلات (MWAM) وتنظيم مراجعة المراضة والوفيات على أساس شهري.
- متابعة معايير القبول في قسم الفرز والتأكد من توزيع المرضى وفقًا لمعايير كل غرفة.
- متابعة جولات تفقد المرضى وتسليمهم في كل نوبة عمل.
- الإشراف على ما إذا كان يتم إحضار وتوزيع الطعام للمرضى في الوقت المحدد.
- التأكد من إدارة جميع المرضى الذين خضعوا لعمليات قيصرية بشكل مناسب والإبلاغ عن أي تغيير في حالة المرضى.
إدارة الموارد المادية
- مسؤولة عن جميع المعدات الطبية الحيوية في قسمها. وتقوم بالإبلاغ عن أي عطل إلى مشرفها.
- تقييم وتحديد والإبلاغ عن أي استهلاك غير طبيعي للموارد (الإمدادات اللوجستية والصيدلانية) إلى MWAM.
- تأكد من توفر الأدوات المعقمة وأن المجموعات الطبية كاملة.
- إعداد الطلبات اللوجستية (الداخلية) وطلبات العمل وفقًا للاحتياجات. والتنسيق مع سجل المستشفى عند الحاجة.
- مراقبة نقل البياضات في المستشفى والتحقق من توافر البياضات ومستلزمات الولادة والمياه والكهرباء في المستشفى في جميع الأوقات.
إدارة الصيدليات
- مسؤولة عن الصيدلية في قسمها. تتأكد من تسجيل الاستهلاك اليومي للأدوية، وإبلاغ إدارة الصحة العامة عن أي أدوية مفقودة.
- قم بإجراء الجرد وتقديم طلبات الصيدلية شهرياً.
- قم بإجراء جرد دوري في جميع خزائن الوحدة، وقم بتوزيع الأدوية والمستلزمات الطبية وفقًا للاحتياجات.
- الحفاظ على سلسلة التبريد.
- تأكد من استخدام مواد الصيدلية بشكل صحيح وعقلاني وفقًا لبروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود.
- تنظيم وصيانة صيدلية الأمومة وفقًا لمعايير منظمة أطباء بلا حدود، مع الحرص على نظافتها وترتيبها. إدارة البيانات
- بعد خروج المريض من المستشفى، تأكد من تصنيف ملفات المرضى شهريًا وحفظها في خزانة قابلة للقفل، وذلك بعد التحقق من اكتمال البيانات في الملف وفي سجل المريض. تأكد من أرشفة جميع ملفات المرضى بشكل صحيح بعد استخدامها.
- بالتعاون مع مسؤولي السجلات ومدير البيانات، ضمان جمع البيانات بشكل كامل ودقيق في سجلات التسجيل يومياً، وفي أدوات البيانات أسبوعياً. إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية وفقاً لذلك.
- اكتب تقريرًا عن العمل وأبلغ مسؤول شؤون الموظفين إذا كانت هناك مشكلة أثناء عملك في نوبة ليلية أو في عطلة نهاية الأسبوع.
- قم بتوثيق النتائج في دفتر تقارير المناوبة الليلية وشارك البيانات مع مشرف التمريض الليلي لتحديث تقرير المستشفى اليومي.
الأعمال الإدارية
- القيام بالإشراف على الموظفين في قسم الأمومة في نوبات العمل (النهارية والليلية) والإبلاغ الفوري عن أي مشكلة إلى MWAM.
- قم بإعداد قوائم الموظفين وأعد تنظيمها وفقًا للإجازات السنوية والإجازات غير المدفوعة الأجر والغياب أو غيرها لتجنب الثغرات.
- المشاركة في الاجتماعات لتحسين التنسيق (اجتماعات المشرفين، والاجتماعات الطبية، واجتماعات الرضاعة الطبيعية، واجتماعات الأقسام...). تنظيم اجتماعات الجناح شهرياً.
تنظيم القسم
- الإشراف على الأنشطة اليومية في قسم الأمومة وتنظيمها وفقًا لسياسات منظمة أطباء بلا حدود.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التنظيم لجميع الخدمات.
- تأكد من أن الخدمة مزودة دائماً بالموظفين والمعدات الكافية لتقديم خدمات عالية الجودة.
- تحديد وتوزيع المهام على الموظفين بشكل مناسب (مهام القابلات، ومساعدات القابلات، والممرضات، وموظفي التسجيل، وعمال النظافة وفقًا لوصفهم الوظيفي وحجم نشاطهم).
- ضمان احترام بروتوكولات وسياسات منظمة أطباء بلا حدود في جميع الأنشطة المتعلقة بالأمومة.
- تأكد من أن صندوق الطوارئ ممتلئ ومحدث وجاهز للاستخدام دائمًا. تأكد من أن سرير الطوارئ فارغ في جميع الأوقات وأن جميع المعدات منظمة بشكل جيد.
- المشاركة في الجولات الميدانية لتحديد أي مشاكل داخل القسم ومتابعة الأمر للتأكد من إنجازه.
إدارة الصراع والضغط النفسي
- توقع الشكاوى أو المواقف الصعبة بين الموظفين وتعامل معها. يجب الإبلاغ عن أي سوء سلوك أو حوادث إلى مديري أنشطة القابلات مع تقرير الحادث ذي الصلة.
- تعزيز العمل الجماعي المستمر وروح العمل الإيجابية للحد من التوتر في قسم الأمومة. إدارة الفريق
- يعرف الإجراءات المتبعة في حالة التعرض العرضي للدم، ويقوم بإبلاغ جهة الاتصال المعنية بصحة الموظفين في أسرع وقت ممكن في حالة التعرض العرضي للدم.
- مراقبة التواصل بين الموظفين والمرضى ومقدمي الرعاية. ضمان حصول جميع الموظفين على معلومات متساوية وتلقيهم التواصل المناسب في جميع الأوقات.
*******************
لمتابعة كل جديد اشترك في قناتنا التلجرام 👈 اضغط هنا للاشتراك
للاستفسار على واتساب :👈 (967777526883+)
للاستفسار على الايميل:👈 (arhab2011@gmail.com)
